Kuidas see käib? Formaadi kirjeldus
Sellisteks aruteludeks on lõputu hulk erinevaid formaate, aga laias plaanis on igal juhul tegemist töötubadega, kus tuleb kombineerida erinevaid strateegiaarutelude formaate ja meetodeid (grupiarutelud, töö suurte lehtede, kleebistega, töölehtedega jne).
Mida arutelus osalejad teevad?
Osalejad on aktiivselt haaratud kogu arutelu jooksul ja loovad ise sisu moderaatori juhtimisel.
Kui arutelus on kutsutud esinejad, mida nemad teevad?
Enamasti ei ole, kuid saab siiski veidi kombineerida (nt ekspertide lühiettekannete või grupiarutelude juhtide rollides).
Milline on moderaatori roll ja profiil?
Valmistada ette töötoa formaat ja vajalikud vahendid. Kohapeal anda järjest aruteluks juhiseid ning jälgida, et arutelu jõuaks soovitud tulemusteni (väljundid).
Arutelus osalejate arv ja profiil?
Enamasti on vaja teatud eelteadmistega osalejaid, kuid mõnel juhul on võimalik ka ilma. Osalejate arvu piiranguid ei ole, aga üle 30 inimesega tuleb kasutada rohkem grupitööformaate.
Eeltöö ja järeltöö: millise suurema protsessi osaks selliselt üles ehitatud arutelu sobib?
Seda formaati on mõistlik kasutada peamiselt ainult siis kui see paigutub mõnda suuremasse protsessi (strateegia, arengukava või muu kaasamisprotsess). Maksab väga põhjalikult läbi mõelda soovitud väljund ning seos Arvamusfestivali sihtrühmadega.
Kui tunned, et vajad aruteluformaadi valimisel või rakendamisel nõu, võta ühendust oma aruteluala koordinaatoriga. Arvamusfestivali poolt pakutavast sisulisest toest arutelude korraldamiseks loe lähemalt SIIT.