Ettevõtjad ja noored – kas paralleelmaailmad või partnerid ettevõtliku tulevikupõlvkonna kujundamisel?

Noored on motiveeritud algatama, looma ja panustama – paljudele võiks ettevõtlus olla reaalne tulevikuperspektiiv. Kuid teekond ettevõtlusesse või tööellu takerdub sageli erinevatesse ootustesse: noor otsib kogemusi ja võimalusi, ettevõtja aga selgust ja kindlustunnet. Kuidas saavad ettevõtjad aidata kujundada keskkonda, mis toetab noorte ettevõtlikkust, loob usaldust ja ühendab vastastikused ootused edasiviivaks koostööks?

Ettevõtlikkust seostatakse tihtipeale eeskätt ettevõtluse valdkonnaga, kuid tegelikult on selle sõna tähendusväli palju laiem. Ettevõtlikkus on omaduste ja hoiakute kogum, mis kattub suurel määral universaalsete tulevikutöö oskustega. Ettevõtlikkus koondab loovuse, algatusvõime, vastutuse, elluviimise, olulised on ka probleemide lahendamise, planeerimis-, koostöö- ja suhtlemisoskus.

Ettevõtlikkust ei saa õpetada ainult klassiruumis, see sünnib läbi päriseluliste kogemuste. Ettevõtjad saavad olla võtmetegijad noorte ettevõtlikkuse kujundamisel mitte ainult tööandjatena, vaid ka mentorite, toetajate ja eeskujudena. Töövarjupäevad, praktikakohad, projektipõhine koostöö, külalistunnid koolides, noorte ideede toetamine ja mentorlus – kui noor näeb lähedalt, kuidas idee ellu viiakse, kuidas võetakse riske, tehakse otsuseid ja lahendatakse probleeme, kujuneb tal parem arusaam sellest, mida ettevõtlikkus tegelikult tähendab.

Ettevõtjale endale on koostöö noortega suurepärane võimalus panustada tulevikku. Kaasates noori juba võimalikult varasest east luuakse suurema tõenäosusega ühtset väärtusruumi ja õpitakse teineteist tundma. Koostöö loob väärtust mõlemale poolele. Ettevõtja saab võimaluse mõista noorema põlvkonna ootusi ning õppida tundma potentsiaalseid tulevasi kliente, konkurente ja töötajaid, noored aga saavad tunda, et neid usaldatakse ja nende panus loeb. Vastastikune usaldus aitab kujundada ühiskonda, kus ettevõtlikkus on loomulik osa kasvamisest. Kõigi nende võimaluste ja potentsiaalse kasu kõrval oleme siiski silmitsi küsimustega:

• Millised on tegelikud takistused noorte tööturule kaasamisel ja ettevõtlusega alustamisel?
• Kuidas vähendada ettevõtjate jaoks noorte tööle võtmisega seotud seadusandlikke või  eelarvamuslikke barjääre?
• Kas ettevõtjad on valmis vastama Z-generatsiooni ootustele, mis ei piirdu ainult palganumbri ja tööajaga, vaid hõlmavad tähenduslikkust, paindlikkust ja väärtuspõhist juhtimist?

Need ole pelgalt küsimused võimaluste loomisest, vaid ühiskondlikust vastutusest, dialoogist ja vastastikustest ootustest.

8. augustil kell 14 alal “Noored fookuses” osalevad arutelus koostööprojekti “Lõuna-Eesti ettevõtlikud noored” juht Tartumaa Omavalitsuste Liidus ja VOCO ettevõtlusõpetaja Mariliis Maremäe, Coop Põlva juhatuse esimees Kristo Anderson, Eesti parima õpilasfirma 2025 Blouit asutaja ja liige Isabella Puusepp ning Praktikali asutaja ja juht Omari Loid. Arutelu juhib Urmas Vaino.

Aktiivsed ja ettevõtlikud noored on tuleviku juhid, ettevõtjad ja innovaatorid, kes suudavad luua positiivseid muutusi nii kohalikul tasandil kui ka laias maailmas. Noorte loovuse ja ettevõtlikkuse julgustamisse tasub investeerida – mitte ainult noorte, vaid ka meie kõigi tuleviku nimel.

Tule kuulama ja kaasa mõtlema, ka sina saad muutustesse panustada ja aidata noortele rohkem võimalusi luua!

Tartumaa Omavalitsuste Liit

Arutelu korraldaja Tartumaa Omavalitsuste Liit veab eest  Tartu-, Jõgeva-, Põlva-, Viljandi-, Valga- ja Võrumaa seitset maakondlikku arendusorganisatsiooni ühendavat noorte ettevõtlikkuse arendamise koostööprojekti “Lõuna-Eesti ettevõtlikud noored (LEEN)”.

Foto autor: Merlin Raudkett